ベンチャー企業への就職を目指す学生のあいだで話題になっている就活エージェント「バリ活」。
SNSでも口コミが増えており、気になって検索した方も多いのではないでしょうか。
ただ一方で、「本当に評判は良いの？」「怪しいサービスじゃない？」「他の就活エージェントとどう違うの？」という不安を持つ学生が多いのも事実です。
バリ活は“ベンチャー特化型”をうたっていますが、最大の特徴は 社会人経験5年以上のメンターがサポートしてくれる点 にあります。
学生バイトや新卒スタッフが担当する一般的なエージェントとは違い、企業分析・志望理由・逆質問などを深掘りしてくれるため、面接の解像度が大きく変わると評判です。
この記事では、実際の口コミ・利用者の声・特徴・注意点をもとに、バリ活の評判をわかりやすく解説します。
27卒を中心としたベンチャー志向の学生にとって、“登録すべきかどうか”がこの記事を読めば判断できるはずです。
バリ活とは？サービス概要と基本情報をわかりやすく解説
バリ活は、株式会社アークティブが運営する ベンチャー企業に特化した就活支援サービス です。
27卒の大学生を中心に、MARCH・関関同立・地方国公立など、意欲の高い学生層から注目を集めています。
一般的な就活エージェントと大きく異なるのは、メンター全員が社会人経験5年以上のプロである点 です。学生バイトや新卒スタッフではなく、実務経験のある社会人が“企業分析”“志望理由の言語化”“逆質問の作り込み”まで丁寧にサポートしてくれます。
バリ活のサービス概要（特徴を簡潔にまとめると）
- 対象学生：27卒前後／MARCH・関関同立・地方国公立などのベンチャー志向
- 扱う企業のタイプ：IT・広告・人材・コンサルなどのミドルベンチャー
（従業員100～300名規模、東証グロース上場企業などが中心） - サポート内容
- 初回15分程度の電話ヒアリング
- 希望者はZoom面談で深いキャリア相談
- 志望理由の添削
- 企業理解の深掘り
- 面接対策（逆質問・強み整理など）
- 費用：すべて無料（学生負担なし）
- サポート方針：しつこい連絡・無理な紹介なし。学生の意志を尊重。
バリ活は、ただ求人を紹介するのではなく、「自分は何を軸に企業を選ぶべきか」 を一緒に整理しながら、面接での評価を高めていく支援をしてくれるサービスです。
そのため、ベンチャー企業への就職を考えている学生にとって、企業理解を深める“学びの場”として利用されるケースが増えています。
口コミや評判が気になってこの記事を読んでいる方は、まず「バリ活がどんなサービスで、誰がサポートしてくれるか」を理解しておくと、後の口コミがより納得しやすくなります。
口コミ総まとめ｜良い口コミ・悪い口コミ・総評をわかりやすく紹介
バリ活はSNSでも話題が増えており、良い口コミと気になる口コミがどちらも存在します。
ここでは、利用者の声を整理しながら、実際にどのように評価されているのかを見ていきます。
良い口コミ（ポジティブな声）
- メンターのレベルが高い
「他社より企業理解が深まった」「抽象的な志望理由を深掘りしてくれた」など、プロならではのアドバイスに満足する声が多く見られます。 - しつこく連絡してこない
就活エージェント＝ゴリ押しのイメージがある中、バリ活は“距離感がちょうどいい”という口コミが目立ちます。 - ベンチャー向きの情報量が多い
IT・広告・人材・コンサルなど、ミドルベンチャー企業に強く、企業選びの軸を整理しやすいと評価されています。 - 面接対策の深さが違う
志望動機・逆質問・ガクチカなどを、表面的ではなく「なぜ？」の部分まで突っ込んで聞いてくれる点が好評です。
悪い口コミ（気になる点）
- 大手志望には向かない
大手総合職やメーカー志望の学生からは「紹介企業が少ない」という声もあります。バリ活は完全にベンチャー特化型のため、志望領域がズレると満足度が下がる可能性があります。 - 内容が深いぶん、宿題が多く感じる
「志望理由を言語化する」「キャリアの軸を整理する」など、考える負荷がかかる場面もあります。本気で準備したい人向けという印象です。 - 紹介企業が限られることもある
従業員100〜300名規模のミドルベンチャー中心なので、「もっと幅広く見たい」という学生には物足りないという口コミも。
総評｜向いている学生にとっては“刺さる”エージェント
- メンターの質の高さ・企業理解の深さ・距離感の良さが高評価
口コミを見る限り、満足度の高い学生は「面接力が上がった」「志望理由が固まった」と感じているケースが多いです。 - 一方で、大手志望には向きにくい側面もある
ベンチャー特化型であるため、志望領域によっては企業選択の幅が狭く感じられる場合があります。 - バリ活は“ベンチャーで成長したい学生向け”のサービス
選考準備に必要な情報が揃うため、27卒のベンチャー志望との相性は非常に良いサービスと言えます。
ベンチャー志望の学生にとっては「自分の軸が固まり、企業選びの解像度が一気に上がる」タイプのサービスと言えます。
この後のパートでは、口コミの背景にある“具体的な特徴・他社との違い”を見ていきます。
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バリ活の特徴とメリット｜他社エージェントとの違いは？
バリ活は就活エージェントの中でも「ベンチャーに強い」「メンターの質が高い」という口コミが多く見られます。
ここでは、他社サービスと比較したときにどのような違いがあるのか、特徴とメリットを整理して解説します。
バリ活の主な特徴
- メンター全員が社会人経験5年以上
学生バイトや新卒カウンセラーではなく、実務経験が豊富な社会人が担当。企業の風土や働き方までリアルに教えてくれる点が大きな強みです。 - 扱う企業が“ミドルベンチャー”に特化
従業員100〜300名規模の成長企業が中心。東証グロース上場企業も多く、成長意欲の高い学生と相性が良い領域です。 - 面談内容の深さが段違い
志望理由・逆質問・ガクチカなどを「なぜ？」の部分まで丁寧に整理。企業との理解を一致させることで選考突破率を高めます。 - 初回15分ヒアリング→希望者はZoom面談
手軽に相談を始められる一方、必要な学生にはしっかり時間をかけて伴走してくれます。 - しつこい連絡や無理な紹介がない
学生の意思を尊重するスタイルのため、「押し売り感がなく話しやすい」という声が多いです。
他社エージェントとの違い（比較ポイント）
- 担当者の質：学生バイトが担当するサービスと差が大きい
他社では“インターンや新卒が担当”というケースもありますが、バリ活は全員が社会人経験者。面談の質に差が出やすいポイントです。 - 企業理解：ベンチャー企業に特化して詳しく説明できる
幅広い業界を扱う大手エージェントとは異なり、バリ活は特定領域に集中しているため、企業ごとの情報量が豊富です。 - 距離感：ガツガツではなく“必要な時にしっかり”型
学生に寄り添ったスタンスで、必要以上の連絡がない点は他社にはない大きなメリットです。
まとめ：バリ活のメリット
- メンターのレベルが高く、相談の質が高い
- ベンチャー企業の情報が深く、選考準備に強い
- しつこい連絡がなく、気持ちよく利用できる
- 成長志向の学生と相性が良いサービス設計
バリ活は「プロに見てもらいながら、ベンチャー志望を固めたい」という学生に特におすすめできるサービスと言えます。
バリ活はどんな人に向いている？｜27卒ベンチャー志望と相性◎
バリ活は“誰でも合うサービス”ではありません。
口コミにもあったように、特に ベンチャー志望の学生 と強く相性が出ます。
ここでは「向いている学生」「向かない学生」を整理して、利用判断の参考にできるよう解説します。
バリ活が向いている学生
- 27卒でベンチャー志望の学生
バリ活のメインターゲットと完全に一致。IT・広告・人材・コンサルなど、成長企業に興味がある学生に特に向いています。 - MARCH／関関同立／地方国公立など、意欲の高い学生層
紹介企業のレベルと相性が良く、選考もスムーズに進みやすい傾向があります。 - 自己分析や志望理由を深めたい学生
面談では「なぜそう思うのか？」を深掘りされるため、自分の軸を整理したい学生にとって大きなメリットがあります。 - “企業理解を深めたうえで選びたい”タイプの学生
企業分析の質が高いため、働くイメージを具体的にしたい人と相性抜群です。 - しつこい連絡が苦手な学生
バリ活は連絡頻度が適切で、無理な紹介や圧がないため、落ち着いて就活を進めたい学生に向いています。
バリ活が向かない学生
- 大手志望の学生
バリ活はベンチャー特化のため、大手企業を希望している場合は紹介企業が合わず満足度が下がりやすいです。 - 就活に“深い自己分析”を求めていない学生
志望理由の深掘りなど、思考を整理するプロセスが多いため、サクッと就活を進めたいタイプには不向きな場面もあります。 - 幅広い業界・規模を見たい学生
従業員100〜300名規模のミドルベンチャーに集中しているため、より広いジャンルを見たい人には物足りなさがあります。
まとめ：27卒のベンチャー志望なら“かなり相性が良い”
“向いている学生”に当てはまる場合、バリ活は 企業理解が深まり、面接力が上がるエージェント として非常に使いやすいサービスです。
特に、
・27卒
・ベンチャー志望
・自己分析をしっかり固めたい
という学生にとっては、利用価値の高いサービスだと言えます。
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バリ活の登録方法と利用の流れ｜初回15分ヒアリング→Zoom面談の手順
バリ活の利用はとてもシンプルで、最初の登録から面談までスムーズに進みます。
ここでは初めて利用する学生でもイメージしやすいように、登録から内定までの流れを段階ごとにまとめました。
バリ活の利用手順
- 1. 無料登録フォームから申し込み
名前・大学名・卒業年度などを入力して送信します。登録は1〜2分程度で完了し、もちろん費用は一切かかりません。 - 2. 初回15分のヒアリング（電話）
担当メンターから電話があり、志望業界や現在の就活状況を簡単にヒアリングされます。このタイミングで無理な勧誘はありません。 - 3. Zoom面談で詳しくキャリア相談
希望者にはZoom面談が設定され、志望理由の整理、企業の選び方、自己分析の深掘りなどをプロの視点でサポートしてもらえます。 - 4. ベンチャー企業を中心に紹介を受ける
IT・広告・人材・コンサルなど、ミドルベンチャーの企業を紹介してくれます。企業理解の解像度が上がりやすいため、比較しやすい点が特徴です。 - 5. 面接対策→選考参加
逆質問の準備、志望動機のブラッシュアップなど、選考の重要ポイントを一緒に準備できます。準備が整ってから面接へ進むため、焦らず進められるのも安心です。
利用のポイント
- 登録から面談までスムーズに進むため、初めての就活支援サービスでも使いやすい
- 押し売りがなく、自分のペースで選考に進めるのが特徴
- 面談の質が高いため、企業理解が深まりやすい
特に27卒の学生で「そろそろ準備を本格化したい」と考えている場合は、早めの登録がスムーズな選考につながります。
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よくある質問（Q&A）
バリ活を調べていると、よく検索されている疑問がいくつかあります。
ここでは特に多い質問をまとめ、就活生が不安なく利用できるよう丁寧に回答します。
- バリ活が紹介してくれる企業はどんな会社ですか？
従業員100〜300名規模のミドルベンチャーが中心で、IT・広告・人材・コンサル系の成長企業が多いです。東証グロース上場企業の紹介実績もあります。
- 自分がベンチャーに向いているか分からないのですが…
初回15分ヒアリング→Zoom面談で、志向性や価値観をプロが整理してくれます。不安があれば面談で相談すればOKです。
- 主にどの大学の学生が利用していますか？
全国の国公立大学＋MARCH以上の私立大学で約8割です。学歴にかかわらず、主体的に就活したい学生との相性が良いサービスです。
- 電話が来るタイミングはいつですか？
登録完了後に担当メンターから連絡があります。無理な勧誘や急な選考案内はなく、学生のペースに合わせて調整してくれます。
- 費用はかかりますか？
一切かかりません。リクナビ・マイナビなどと同じく、運営は企業からの紹介料で成り立っています。
バリ活は27卒・ベンチャー志望が登録して損しない就活エージェント
バリ活は、「企業理解の深さ」×「メンターの質」 を武器にした、数ある就活エージェントの中でも珍しい“ベンチャー特化型”のサービスです。
口コミでも評価されているように、単なる求人紹介ではなく
・志望理由の言語化
・企業選びの軸の整理
・逆質問の準備
・面接での評価アップ
こうした“就活の本質部分”にしっかり向き合ってくれる点が大きな強みです。
特に以下に当てはまる学生は、バリ活と相性が抜群です。
- 27卒でベンチャー志望
- 自己分析や企業選びがまだ定まっていない
- プロ視点で深いアドバイスを受けたい
- しつこい連絡のないサービスを選びたい
1人で進める就活は不安も多いですが、プロのメンターに壁打ちしてもらうことで、視野が広がり、納得感のある選択ができるはずです。
最後に
就活サービスは「早く動いた人が一番得をする」世界です。
迷っているなら、まずは 初回15分のヒアリング を受けてみるだけでも大きな価値があります。
自分の軸が固まれば、選考の通過率は驚くほど変わります。
あなたのキャリア選びの一歩として、バリ活は十分に頼れるサービスです。
ぜひ活用してみてはいかがでしょうか。
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